Door

Nederlanders schrijven ‘graag’ een lange sollicitatiebrief

Hoe solliciteren werkzoekenden in verschillende landen naar een baan? Ziet een Nederlandse sollicitatiebrief er anders uit dan elders? Om de […]

Lees meer

Door

Jaren werkervaring nodig voor veel startersvacatures

Werkgevers vragen voor ruim een kwart van alle startersvacatures op mbo- hbo- of wo-niveau om meer dan drie jaar werkervaring. […]

Lees meer

Door

Vacatures schenken weinig aandacht aan salaris

Een manier om werknemers aan te trekken, is het gebruik van pullfactoren. Juist de belangrijkste pullfactor, een goed salaris, komt […]

Lees meer

Door

Coronacrisis leidt tot minder aandacht voor werven nieuwe medewerkers

Vier tiende van de organisaties (38%) heeft vanaf het begin van de coronacrisis het werven van nieuwe medewerkers onderaan de […]

Lees meer

Door

Meeste werknemers zoeken niet meer naar een nieuwe baan

Nog maar 6,6% van de mensen in loondienst en 4,5% van de 45-plussers is op dit moment actief op zoek […]

Lees meer

Door

Een vijfde werknemers vreest baanverlies door coronacrisis

Van de werkende Nederlanders is maar liefst 21 procent bang dat ze door het coronavirus hun baan kwijtraken. Daarnaast vindt […]

Lees meer

Door

Solliciteren terwijl je een baan hebt

Bij sollicitanten denk je snel dat het om mensen zonder werk gaat. Daarnaast zijn er echter ook mensen die wél […]

Lees meer

Door

Maak de juiste indruk met je zakelijke kleding

Dat nette en representatieve kleding belangrijk is bij zakelijke gesprekken, zal niemand verbazen. Toch schuilt er meer kracht in zakelijke […]

Lees meer

Door

Kies als vrouwelijke sollicitant voor de juiste kleur en kleding

Als vrouwelijke sollicitant kun je zelf veel doen om tijdens een sollicitatiegesprek een goede (eerste) indruk te maken op een […]

Lees meer

Door

Kleuren maken de solliciterende man

Bij een sollicitatie is het belangrijk om een goede (eerste) indruk maken op een mogelijke nieuwe werkgever. Daarnaast is de […]

Lees meer