Werknieuws

Hier vind je ons laatste nieuws over Werk.

  • Demotie is geen degradatie 29 juni 2022<strong>Demotie is geen degradatie</strong>
    Het tegenovergestelde van promotie is demotie. Een werknemer aanvaardt dan een functie op een lager niveau dan zijn of haar huidige functie. Hierbij hoort vaak ook een lager salaris. Demotie zorgt echter dat werknemers langer en beter kunnen doorwerken Voor werkgevers is het een instrument om de kosten van vergrijzing ...
    Lees meer »
  • Oekraïne-oorlog en inflatie beïnvloeden krappe arbeidsmarkt 10 juni 2022Oekraïne-oorlog en inflatie beïnvloeden krappe arbeidsmarkt
    UWV verwacht dat de krappe arbeidsmarkt in 2022 zijn piek bereikt als het gaat om het aantal banen en vacatures. Zo blijkt uit de UWV-arbeidsmarktprognose. In 2022 stijgt het aantal vacatures en banen nog, maar voor 2023 is het beeld onzeker door de economische gevolgen van de oorlog in Oekraïne, ...
    Lees meer »
  • Videovergaderen kan creativiteit beperken 12 mei 2022<strong>Videovergaderen kan creativiteit beperken</strong>
    In het wetenschappelijke tijdschrift Nature verscheen recent een onderzoek naar creativiteit bij videovergaderen. Het onderzoek laat zien dat Teams, Zoom en Meet zorgen voor minder creativiteit bij samenwerkende werknemers. In een studie van wetenschappers Melanie S. Brucks (Columbia University) en Jonathan Levav (Stanford) moesten proefpersonen in tweetallen brainstormen over nieuwe toepassingen ...
    Lees meer »
  • Tweede aanvraagperiode STAP-budget al na twee dagen gesloten 6 mei 2022Tweede aanvraagperiode STAP-budget al na twee dagen gesloten
    Op maandagochtend 2 mei ging voor de tweede keer dit jaar het loket voor de STAP-subsidie (Stimulans Arbeidsmarktpositie) open. Net als bij de eerste aanvraagperiode was de interesse voor aanvraag van de opleidingssubsidie erg groot. Ruim 45.000 mensen dienden een aanvraag in. Hierdoor was er ’s avonds op 3 mei ...
    Lees meer »
  • Feestdagen zijn niet altijd vrije dagen 29 april 2022Feestdagen zijn niet altijd vrije dagen
    Feestdagen leveren bij werknemers nog wel eens verwarring op of zij al dan niet vrij zijn op die dagen. Dat is niet nodig, want het antwoord staat meestal in de cao of de arbeidsovereenkomst. Goede Vrijdag leidt tot verwarring doordat het geen nationale feestdag is, maar voor de toepassing van de ...
    Lees meer »
  • Veel jonge, vrouwelijke werknemers kregen in 2021 ongewenste seksuele aandacht van klanten 20 april 2022<strong>Veel jonge, vrouwelijke werknemers kregen in 2021 ongewenste seksuele aandacht van klanten</strong>
    In 2021 gaf 21 procent van de vrouwelijke werknemers van 15 tot 25 jaar aan dat ze last hadden gehad van ongewenste seksuele aandacht van klanten, patiënten, leerlingen of passagiers. Zo komt naar voren uit de nieuwste cijfers van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO en CBS. Deze is ...
    Lees meer »
  • Meerderheid zzp’ers wil pauze afbouw zelfstandigenaftrek 13 april 2022<strong>Meerderheid zzp’ers wil pauze afbouw zelfstandigenaftrek</strong>
    Zzp’ers zijn ontevreden over het nieuws van de Algemene Rekenkamer dat de Belastingdienst nog steeds nauwelijks optreedt tegen schijnzelfstandigheid. Zeventig procent van de zzp’ers wil daarom dat de regering stopt met de afbouw van de zelfstandigenaftrek zolang de fiscus bestaande wetgeving (Wet DBA) niet handhaaft. Zo laat een peiling van ...
    Lees meer »
  • Opdrachtgevers zijn niet altijd geïnteresseerd in opleiding zelfstandig ondernemers 6 april 2022<strong>Opdrachtgevers zijn niet altijd geïnteresseerd in opleiding zelfstandig ondernemers</strong>
    Bijna de helft (42 procent) van de opdrachtgevers heeft geen interesse in de door zelfstandig ondernemers gevolgde opleidingen. Zo blijkt uit onderzoek van platform voor zelfstandig ondernemerschap Younited en Opleiding.nl onder 524 zelfstandigen. Maar elf procent van de zelfstandig ondernemers heeft wel eens een scholingstraject van hun opdrachtgever aangeboden gekregen. Dat ...
    Lees meer »
  • Arbeidsmarktkrapte is verder toegenomen 24 maart 2022<strong>Arbeidsmarktkrapte is verder toegenomen</strong>
    De spanning op de arbeidsmarkt steeg in het vierde kwartaal van 2021 weer licht. Er is nog net geen sprake van een zeer krappe arbeidsmarkt. Zo blijkt uit de UWV-spanningsindicator. Van alle werkende Nederlanders werkt nu 82 procent in een beroepsgroep waar momenteel krapte heerst. Het is onzeker hoe de ...
    Lees meer »
  • Vaardigheden en vakkennis belangrijkst voor werkgevers 16 maart 2022Vaardigheden en vakkennis belangrijkst voor werkgevers
    Voor werkgevers is het vooral belangrijk dat sollicitanten beschikken over de juiste vaardigheden en vakkennis. Ze vinden de aanwezigheid van relevante werkervaring of diploma’s en certificaten bij sollicitanten minder belangrijk. Zo blijkt uit werkgeversonderzoek van het UWV. In de praktijk kijken werkgevers al breder naar kandidaten. De afgelopen twee jaar hebben ...
    Lees meer »
  • Werkenden bellen steeds meer buiten reguliere werktijd 23 februari 2022<strong>Werkenden bellen steeds meer buiten reguliere werktijd</strong>
    Steeds vaker bellen Nederlanders buiten hun reguliere werktijd. Zo blijkt uit onderzoek van Voys. Deze telecomprovider onderzocht het belgedrag van werkende Nederlanders. Een reden is meer ruimte in de verdeling van werkuren. Daarnaast blijkt ook dat werkenden in de zomer vaker buiten reguliere werktijden bellen dan in de winter. Het is ...
    Lees meer »
  • Long Covid leidt tot explosie WGA-instroom 16 februari 2022<strong>Long Covid leidt tot explosie WGA-instroom</strong>
    Het aantal keuringen en beoordelingen voor de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) gaat exponentieel toenemen. Het wordt alle zeilen bijzetten voor de keuringsinstantie. Zo verwacht Acture Groep, de grootste private uitvoerder van de sociale zekerheid. Uit hun analyse blijkt dat long Covid de grote schuldige is en dat ...
    Lees meer »
  • Werkgevers vervullen vacatures steeds moeilijker 4 februari 2022Werkgevers vervullen vacatures steeds moeilijker
    Van de werkgevers verwacht 61 procent dat het vervullen van vacatures de komende jaren moeilijker wordt. Nu is al meer dan de helft van de vacatures volgens werkgevers moeilijk vervulbaar. Bij moeilijk vervulbare vacatures passen werkgevers vooral de wervingsmethoden aan. Zo blijkt uit werkgeversonderzoek onder ruim 3000 werkgevers dat het ...
    Lees meer »
  • Nederlanders schrijven ‘graag’ een lange sollicitatiebrief 27 januari 2022<strong>Nederlanders schrijven ‘graag’ een lange sollicitatiebrief</strong>
    Hoe solliciteren werkzoekenden in verschillende landen naar een baan? Ziet een Nederlandse sollicitatiebrief er anders uit dan elders? Om de verschillen bloot te leggen, analyseerde CVster.nl ruim 350.000 sollicitatiebrieven uit negentien landen. Lengte sollicitatiebrieven Nederlandse sollicitanten blijken relatief lange sollicitatiebrieven te schrijven. Gemiddeld hebben ze er 275 woorden voor nodig. In slechts ...
    Lees meer »
  • Rechtszaak achterstelling zelfstandigen coronamaatregelen 21 januari 2022Rechtszaak achterstelling zelfstandigen coronamaatregelen
    Met een crowdfunding-campagne heeft De Werkvereniging in twee weken 25.000 euro opgehaald voor een rechtszaak tegen de staat. Het belangenplatform voor zelfstandig werkende professionals wil daarmee de volgens de vereniging ongelijke behandeling van zelfstandigen die worden getroffen door coronamaatregelen terugdraaien. Het platform bereidt de zaak momenteel voor met een advocaat. Roos ...
    Lees meer »
  • Welke trends zijn er op de werkvloer in 2022? 4 januari 2022Welke trends zijn er op de werkvloer in 2022?
    Talentsoft, A Cegid Company heeft op 3 januari haar jaarlijkse onderzoek naar de trends voor de werkvloer in 2022 gepresenteerd. In het rapport doet het bedrijf drie voorspellingen: 1) veel organisaties stappen massaal over naar hybride werkmodellen, 2) thema’s als inclusie, gelijkheid en diversiteit komen hoog op de agenda te ...
    Lees meer »
  • Werkgever kan meer doen aan gezondheid werknemers 24 december 2021Werkgever kan meer doen aan gezondheid werknemers
    Tweederde van de werkende Nederlanders kijkt vanwege de coronapandemie met een andere blik naar de zorg en hoe dit geregeld is in Nederland. Ze maken zich zorgen over de uitgestelde reguliere zorg en de oplopende wachtlijsten. Ook vinden de meeste werknemers dat hun werkgever meer kan doen om hun gezondheid ...
    Lees meer »
  • Wat staat er over Werk en Geld in het nieuwe regeerakkoord? 17 december 2021Wat staat er over Werk en Geld in het nieuwe regeerakkoord?
    We hebben de belangrijkste afspraken over Werk en Geld uit het nieuwe regeerakkoord ‘Omzien naar elkaar, vooruitkijken naar de toekomst (Coalitieakkoord 2021 – 2025)’ op een rij gezet. Je vindt ze hieronder per onderwerp gerangschikt en waar nodig voorzien van wat ‘redactioneel commentaar’. Werk Ondernemen Er komt een algemene arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor ...
    Lees meer »
  • Kwart bedrijven denkt volledig op afstand te blijven werken 19 november 2021Kwart bedrijven denkt volledig op afstand te blijven werken
    De meeste bedrijven verwachten dat hun medewerkers in meer of mindere mate op afstand zullen blijven werken. Daarnaast zien ze als grootste uitdaging op HR-gebied het aantrekken en behouden van werknemers uit verschillende generaties. Zo laat onderzoek zien van Unit4, ERP-leverancier voor mensgerichte organisaties, onder 250 respondenten. Bijna een vierde van ...
    Lees meer »
  • Werknemers willen geen monitoring thuiswerken 3 november 2021Werknemers willen geen monitoring thuiswerken
    De meeste Nederlandse werknemers zijn er tegen dat hun werkgever hen met monitoring in de gaten houdt tijdens thuiswerken. Zo blijkt uit het wereldwijde veiligheidsonderzoek Unisys Security Index onder 11.000 consumenten, waaronder 1000 uit Nederland. De onderzoeksuitkomsten laten zien dat er behoefte is aan nieuwe, resultaatgerichte manieren van prestatiemanagement. Ook zijn ...
    Lees meer »
  • De arbeidsmarkt is steeds minder in beweging 8 oktober 2021De arbeidsmarkt is steeds minder in beweging
    Het laagterecord in arbeidsmarktactiviteit uit het tweede kwartaal van 2021 is in het derde kwartaal opnieuw gebroken, zo laten cijfers van Intelligence Group zien van juli tot en met september 2021. Op een arbeidsmarkt waar de vraag nog nooit zo hoog was, is het aanbod van actieve baanzoekers nog nooit ...
    Lees meer »
  • Jaren werkervaring nodig voor veel startersvacatures 28 september 2021Jaren werkervaring nodig voor veel startersvacatures
    Werkgevers vragen voor ruim een kwart van alle startersvacatures op mbo- hbo- of wo-niveau om meer dan drie jaar werkervaring. Ook in veel andere gevallen vragen ze bij startersfuncties om jaren ervaring op de werkvloer. Zo blijkt uit onderzoek van CVster.nl naar startersvacatures, waarvoor de site 7812 vacatureteksten analyseerde. Meer dan ...
    Lees meer »
  • Wat betekent Prinsjesdag 2021 voor je werk? 21 september 2021Wat betekent Prinsjesdag 2021 voor je werk?
    Hoewel het demissionair kabinet Rutte III zich steeds vleugellammer door dit jaar sleept, is het op Prinsjesdag 2021 toch in zijn Miljoenennota met enkele plannen voor 2022 gekomen op het gebied van werk. Deze moeten nog wel worden goedgekeurd door het parlement. We hebben ze hieronder voor je op een ...
    Lees meer »
  • Flexibel werken vraagt om flexibele werkgevers 16 september 2021Flexibel werken vraagt om flexibele werkgevers
    Langzamerhand gaan weer meer mensen op kantoor werken. Dat is weer omschakelen, ook voor werkgevers die nu moeten beslissen hoe ze flexibel werken vorm geven als straks alle coronabeperkingen voorbij zijn. Welke lessen hebben ze getrokken uit het massale thuiswerken van het laatste anderhalf jaar? Recruitmentorganisatie Robert Walters ondervroeg meer ...
    Lees meer »
  • Uurtarief zzp’ers stijgt weer in 2021 2 september 2021Uurtarief zzp’ers stijgt weer in 2021
    Voor de meeste zelfstandige professionals lijkt het ergste leed van de coronacrisis geleden. Ten opzichte van vorig jaar stijgt het uurtarief van zzp’ers met gemiddeld 6 procent. Zo laat recent onderzoek zien van het freelancerplatform Hoofdkraan.nl. Marketeers en zzp’ers in de financiële sector verhogen hun uurtarief zelf met meer dan ...
    Lees meer »
  • Nieuwe kansrijke beroepen op een krappe arbeidsmarkt 25 augustus 2021Nieuwe kansrijke beroepen op een krappe arbeidsmarkt
    Het UWV heeft per 29 juni 2021 nieuwe beroepen toegevoegd aan het overzicht met kansrijke beroepen. De kansrijke beroepen bieden in deze tijd voldoende tot goede kansen op werk. Het UWV meldt hierbij dat de arbeidsmarkt sinds de uitbraak van het coronavirus drastisch is veranderd. De uitkeringsinstantie verwachtte eind juni ...
    Lees meer »
  • Coronacrisis versnelt toename aantal zzp’ers 9 augustus 2021Coronacrisis versnelt toename aantal zzp'ers
    De werkzame Nederlandse beroepsbevolking moderniseert, digitaliseert en flexibiliseert in hoog tempo. Corona heeft dit sinds vorig jaar verder versneld, wat leidt tot een verhoogde groei van het aantal zzp’ers. Dit geldt zowel voor beroepen waar door de coronacrisis veel vraag naar was, als voor beroepen waarvoor de crisis veel gevolgen ...
    Lees meer »
  • Wat speelt er op de werkvloer na de coronacrisis? 29 juli 2021Wat speelt er op de werkvloer na de coronacrisis?
    Het einde van de coronacrisis komt langzaam in zicht. Dat leidt tot nieuwe vragen op de werkvloer. Hoe gaat flexibel werken er bijvoorbeeld uitzien als werknemers weer voltijds naar kantoor mogen? Welke risico’s komen naar voren door een verwaterd groepsgevoel en hoe houden werkgevers mensen aan boord? En hoe gaat ...
    Lees meer »
  • Hoe staat het ervoor met de financiële steunmaatregelen vanwege de coronacrisis? 23 juli 2021Hoe staat het ervoor met de financiële steunmaatregelen vanwege de coronacrisis?
    Het kabinet heeft eind juni 2021 de financiële steunmaatregelen vanwege de coronacrisis verlengd tot 1 oktober. Na deze datum hoopt het dat verdere maatregelen niet nodig zijn. Wel is de NOW-regeling voor de komende periode beperkt. Daarnaast is er door de toegenomen besmettingen en weer aangescherpte maatregelen half juli een ...
    Lees meer »
  • Tips voor het werken op kantoor na corona 2 juli 2021Tips voor het werken op kantoor na corona
    Vanaf eind juni is door de afname van de besmettingen met corona het overheidsadvies vervallen om thuis te werken. Je kunt me een gerust hart weer naar kantoor zolang je daar maar op 1,5 meter afstand van elkaar kunt werken. In aanvulling daarop geldt het advies aan werknemers om maximaal ...
    Lees meer »