Door

Ruim een kwart werkenden vreest baanverlies coronacrisis

Van de werkende Nederlanders maakt 26 procent zich door de coronacrisis zorgen over baanverlies. Dit percentage ligt veel hoger bij […]

Lees meer

Door

Transitievergoeding biedt te weinig compensatie bij ontslag door coronacrisis

Voor veel werknemers dreigt in het najaar ontslag door de coronacrisis. Bij het zoeken naar een nieuwe baan worden ze […]

Lees meer

Door

Hoe bereken je je transitievergoeding?

Met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is de berekening van de transitievergoeding veranderd. Vanaf de eerste werkdag heb je […]

Lees meer

Door

Meeste werknemers zoeken niet meer naar een nieuwe baan

Nog maar 6,6% van de mensen in loondienst en 4,5% van de 45-plussers is op dit moment actief op zoek […]

Lees meer

Door

Wat verandert er in 2020 op het gebied van werk en geld?

De rijksoverheid heeft behoorlijk wat veranderingen voor 2020 op de agenda staan. Hieronder vind je een overzicht van de al […]

Lees meer

Door

Hoe hoog kan een ontslagvergoeding zijn?

Een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren eindigen. De wijze van beëindiging is van invloed op de berekening en hoogte van […]

Lees meer

Door

Hoe kan een tijdelijk dienstverband eindigen?

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt automatisch door het verstrijken van de overeengekomen duur. Er zijn echter ook mogelijkheden om […]

Lees meer

Door

Nieuwe regels voor ontslag op staande voet

Per 1 juli 2015 is de ontslagwetgeving ingrijpend veranderd. De wijze waarop een onterecht ontslag op staande voet aangevochten kan […]

Lees meer

Door

Tien vragen over de transitievergoeding

Per 1 juli 2015 hebben werknemers recht op een transitievergoeding bij ontslag. De transitievergoeding vervangt de ontslagvergoeding op basis van […]

Lees meer

Door

Wet werk en zekerheid laat nieuwe wind waaien door arbeidsmarkt

De Wet werk en zekerheid (Wwz) treedt dit jaar voor een groot deel in werking. Deze belangrijke wet heeft onder […]

Lees meer