Door

Ontslag kan zomaar geautomatiseerd zijn in 2030

Ruim een vijfde van de HR-professionals (22%) denkt dat ontslag vanaf 2030 volledig door een systeem wordt afgehandeld. Zo laat […]

Lees meer

Door

Coronacrisis leidt tot minder aandacht voor werven nieuwe medewerkers

Vier tiende van de organisaties (38%) heeft vanaf het begin van de coronacrisis het werven van nieuwe medewerkers onderaan de […]

Lees meer

Door

Stress op arbeidsmarkt vraagt om meer duurzame kijk op HRM

“Economisch gaat het goed, we gaan volgend jaar ook nog eens meer verdienen. Maar als je beter kijkt, zie je […]

Lees meer