Loopbaan

Dit onderwerp schenkt aandacht aan die zaken die van belang zijn voor je werk en carrière. De artikelen van WerkGeld.nl over loopbaanzaken kun je hieronder bekijken.

  • Helft werkzoekenden twijfelt bij tweede coronagolf over vinden nieuwe baan 8 oktober 2020Helft werkzoekenden twijfelt bij tweede coronagolf over vinden nieuwe baan
    Onderzoek van werving- en selectiebureau PageGroup laat zien dat het vertrouwen van Nederlandse werkzoekenden op de arbeidsmarkt tijdens de tweede coronagolf sterk is gedaald. Bij zo’n 50 procent van de werkzoekenden is er weinig tot geen vertrouwen in het vinden van werk. Dat was tijdens de eerste coronagolf nog circa ...
    Lees meer »
  • Meerderheid werkgevers doet niets met stress en burn-out vrouwen 23 september 2020Meerderheid werkgevers doet niets met stress en burn-out vrouwen
    Meer dan 60 procent van de vrouwen die zijn uitgevallen door stress of burn-out ervaart een groot taboe bij het bespreken van klachten met hun werkgever. Ook geeft een meerderheid van de vrouwen (60%) aan dat er niets door de werkgever met hun klachten werd gedaan. Ondersteuning komt hierdoor vaak ...
    Lees meer »
  • Coronacrisis leidt tot minder aandacht voor werven nieuwe medewerkers 3 september 2020Coronacrisis leidt tot minder aandacht voor werven nieuwe medewerkers
    Vier tiende van de organisaties (38%) heeft vanaf het begin van de coronacrisis het werven van nieuwe medewerkers onderaan de prioriteitenlijst staan. Deze lage prioriteit blijkt ook uit het feit dat een derde (34%) van de organisaties hun sollicitatieprocedure heeft gedigitaliseerd vanwege de coronacrisis. Zo blijkt uit onderzoek van Nextmoves, ...
    Lees meer »
  • Ruim een kwart werkenden vreest baanverlies coronacrisis 26 augustus 2020Ruim een kwart werkenden vreest baanverlies coronacrisis
    Van de werkende Nederlanders maakt 26 procent zich door de coronacrisis zorgen over baanverlies. Dit percentage ligt veel hoger bij jongeren onder de 35 jaar (30%) dan onder 55-plussers (19%). Verder wil bijna de helft van de werkenden zich verder ontwikkelen of zich laten omscholen vanwege de coronacrisis. Zo laat ...
    Lees meer »
  • Coronacrisis leidt tot sterke stijging freelanceopdrachten onlinespecialisten 1 juli 2020Coronacrisis leidt tot sterke stijging freelanceopdrachten onlinespecialisten
    Zzp-bemiddelingssite Jellow vergeleek in haar database het aantal freelanceopdrachten voor en na de coronacrisis. De site wilde namelijk graag weten wat corona eigenlijk deed met de vraag naar freelancers en opdrachten. Op ict- en internetgebied bleek de vraag naar vooral onlinespecialisten sterk te zijn gestegen. Zo ging het aantal freelanceopdrachten ...
    Lees meer »
  • Nationale Flexplek Test bepaalt beste flexwerkplek van Nederland 18 juni 2020Nationale Flexplek Test bepaalt beste flexwerkplek van Nederland
    De jury van de derde editie van de Nationale Flexplek Test is bekend gemaakt. Ze gaat in 2020 bepalen welke flexwerkplek de titel ‘Beste Flexplek van Nederland’ krijgt. De juryleden zijn flamboyante professionals die zelf ook mobiel en flexibel werken. Hiermee komt de competitie in een versnelling, op weg naar ...
    Lees meer »
  • Meeste werknemers zoeken niet meer naar een nieuwe baan 11 juni 2020Meeste werknemers zoeken niet meer naar een nieuwe baan
    Nog maar 6,6% van de mensen in loondienst en 4,5% van de 45-plussers is op dit moment actief op zoek naar een baan. Ten opzichte van het eerste kwartaal 2020 is dat in totaal 28% minder aanbod van mensen in loondienst die een overstap willen maken. Dit blijkt uit analyses ...
    Lees meer »
  • Een vijfde werknemers vreest baanverlies door coronacrisis 20 mei 2020Een vijfde werknemers vreest baanverlies door coronacrisis
    Van de werkende Nederlanders is maar liefst 21 procent bang dat ze door het coronavirus hun baan kwijtraken. Daarnaast vindt 22 procent dat hun werkgever onduidelijk communiceert over de gevolgen van het coronavirus voor de toekomst van hun organisatie. Zo laat onderzoek zien van WieZetJijOpEen.nu, een initiatief van Viisi Hypotheken. ...
    Lees meer »
  • Werknemers nemen liever afscheid van zzp’ers dan van bonusregeling 20 mei 2020Werknemers nemen liever afscheid van zzp’ers dan van bonusregeling
    Nederlandse medewerkers zijn tijdens de coronacrisis niet erg solidair met zzp’ers. Van hen heeft 39 procent een voorkeur voor het afscheid nemen van zzp’ers als coronamaatregel van hun organisatie. Een kleiner deel van 31 procent ziet liever af van bonusregelingen. Daarmee kiest een grote groep duidelijk voor het eigenbelang boven ...
    Lees meer »
  • Coronacrisis heeft blijvende gevolgen voor de mobiliteit 12 mei 2020Coronacrisis heeft blijvende gevolgen voor de mobiliteit
    De coronacrisis heeft ingrijpende gevolgen voor onze mobiliteit en leefomgeving. Dit blijkt uit reizigersonderzoek dat Maurice de Hond deed voor de RAI Vereniging, de belangenvereniging voor de rijwiel- en automobiel-industrie. Aan de ene kant gaan mensen blijvend meer thuis werken. Anderzijds blijkt uit het onderzoek een toenemende behoefte aan meer ...
    Lees meer »
  • Bereid je goed voor op een videosollicitatie 5 mei 2020Bereid je goed voor op een videosollicitatie
    De onzekerheid en vertraagde economie van de coronacrisis zorgen voor minder vraag bij werkgevers naar nieuwe medewerkers. Toch gaan ook in deze tijden de sollicitatieprocedures gewoon door. Daarbij biedt videobellen uitkomst voor het voeren van sollicitatiegesprekken. Wat is belangrijk bij zo’n videosollicitatie? Besteed net zoveel tijd aan de voorbereiding als bij ...
    Lees meer »
  • Voorkom dat je slachtoffer wordt van cybercriminaliteit 22 april 2020Voorkom dat je slachtoffer wordt van cybercriminaliteit
    Nu de meeste werknemers in Nederland vanwege het coronavirus op afstand werken, spelen cybercriminelen hier listig op in. Ze sturen phishingmails met informatie over het virus massaal rond. Deze zijn zogenaamd afkomstig van een werkgever of het RIVM. IT-systemen staan vaak onder grote druk. De vergroot de kans om slachtoffer ...
    Lees meer »
  • Zorg voor een goede balans tussen thuiswerken en je kinderen 24 maart 2020Zorg voor een goede balans tussen thuiswerken en je kinderen
    Zoveel mogelijk mensen werken thuis om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. De scholen en kinderopvang zijn ook dicht, wat betekent dat je als werkende ouder vaak ook schooljuf of -meester bent. Het is dan ook niet simpel om in deze omstandigheden thuis te werken en voor je ...
    Lees meer »
  • Zes tips om zo efficiënt mogelijk thuis te werken 17 maart 2020Zes tips om zo efficiënt mogelijk thuis te werken
    Monteurs, dokters of kinderdagverblijfleidsters kunnen natuurlijk niet thuiswerken. Zeker tijdens de coronacrisis zijn mensen in onder andere de zorg en het onderwijs harder nodig dan ooit. Een groot deel van werkend Nederland kan gelukkig deze weken wel thuiswerken. Naast je laptop en een gezonde dosis discipline heb je niet meer nodig. En het heeft ...
    Lees meer »
  • Solliciteren terwijl je een baan hebt 5 maart 2020Solliciteren terwijl je een baan hebt
    Bij sollicitanten denk je snel dat het om mensen zonder werk gaat. Daarnaast zijn er echter ook mensen die wél een baan hebben, maar toch op zoek zijn naar een andere werkgever. Hoe kunnen zij het beste omgaan met het solliciteren? De redenen voor werkende sollicitanten om te solliciteren vanuit een ...
    Lees meer »
  • Veel Nederlandse werknemers krijgen geen complimenten op het werk 27 februari 2020Veel Nederlandse werknemers krijgen geen complimenten op het werk
    Een kwart van de Nederlandse werknemers ontvangt nooit complimenten op hun werk. Zo blijkt uit onderzoek van workforce management specialist Protime, onder ruim 1000 medewerkers. Hetzelfde onderzoek laat zien dat maar liefst 22 procent van de werknemers zich niet gewaardeerd voelt op het werk. Meer complimenten voor jonge werknemers Opvallend is dat leidinggevenden vaker loftuitingen krijgen ...
    Lees meer »
  • Social return geeft iedereen de kans om te werken 13 februari 2020Social return geeft iedereen de kans om te werken
    Niet iedereen komt gemakkelijk aan een baan. Voor een grote groep mensen is de banenjacht een enorme uitdaging en dat kan verschillende redenen hebben. De overheid probeert al langere tijd mensen met een arbeidsachterstand aan een baan te helpen. Eén van de strategieën die hiervoor wordt ingezet, is ‘social return’. Social return gaat over het ...
    Lees meer »
  • Millennials zijn ‘zelfredzaam’ en willen ‘impact’ hebben 12 februari 2020Millennials zijn 'zelfredzaam' en willen 'impact' hebben
    Rob Steur Het managen van millennials – de generatie geboren tussen 1980 en 2000 – vraagt om een andere aanpak dan het aansturen van eerdere generaties. Hoewel je millennials zeker niet over één kam moet scheren, hebben zij vaak andere carrièrewensen en -verwachtingen dan eerdere generaties. Om het beste te ...
    Lees meer »
  • Met welke hbo- en wo-opleidingen heb je snel een baan? 6 februari 2020Met welke hbo- en wo-opleidingen heb je snel een baan?
    Als je leraar natuurkunde of tandheelkundige wilt worden, dan vind je meestal snel een baan met een goed salaris. Met een studie dans of letterkunde is je uitgangspositie op de arbeidsmarkt echter een stuk slechter. Je hebt weinig kans op werk en je hebt een laag salaris. Dit staat in een ranglijst van het ...
    Lees meer »
  • Recruiters maken zich zorgen over eerlijkheid sollicitanten 23 januari 2020Recruiters maken zich zorgen over eerlijkheid sollicitanten
    Voor 2020 wordt er een economische groei verwacht en een toename in aantal banen en vacatures. De nog steeds krappe arbeidsmarkt leidt ertoe dat werkgevers en recruiters inventief en creatief moeten blijven bij het vinden en behouden van kandidaten. Recruiters blijven hoe dan ook vertrouwen op hun eigen capaciteiten om ...
    Lees meer »
  • Zes tips om je te onderscheiden bij een sollicitatiegesprek voor een IT-vacature 30 augustus 2019Zes tips om je te onderscheiden bij een sollicitatiegesprek voor een IT-vacature
    Een sollicitatiegesprek is de laatste drempel tussen jou en je nieuwe droombaan. De banen liggen momenteel voor het oprapen voor IT’ers, maar toch is het belangrijk om jezelf als IT’er te onderscheiden van andere sollicitanten. Bij een sollicitatiegesprek heb je de kans om jezelf te verkopen. Ayhan Çatak is specialist ...
    Lees meer »
  • Nieuw platform zet recruiter buitenspel 20 augustus 2019Nieuw platform zet recruiter buitenspel
    Het nieuwe wervingsplatform Karreer.com betaalt niet langer de recruiter maar de kandidaat voor een baan. Volgens de start-up betekent dit rechtvaardigheid op de wervingsmarkt. “De bedragen die omgaan in de recruitmentwereld zijn bizar. De enige mensen die hier beter van worden, zijn recruiters zelf”, stelt medeoprichter en CEO Björn Berg-Andersen. ...
    Lees meer »
  • Rijkdom krijg je grotendeels mee van je ouders 29 december 2016Rijkdom krijg je grotendeels mee van je ouders
    Hangt rijkdom nu af van je opvoeding en omgevingsfactoren of van je genen? Vacatures.nl bestudeerde meerdere onderzoeken over dit thema en bekeek ook de Nederlandse situatie. Omgevingsinvloeden Petter Lundborg en Kaveh Majlesi van de Lund University in Zweden stortten zich samen met economen van de University of Texas (VS) en University ...
    Lees meer »
  • Onderscheid je met accessoires bij je sollicitatiekleding 18 november 2016Onderscheid je met accessoires bij je sollicitatiekleding
    Na veel tijd en aandacht te hebben besteed aan je sollicitatiebrief, mag je dan eindelijk op sollicitatiegesprek komen. Op zich al een knappe prestatie! Nu is het belangrijk om je goed voor te bereiden op een sollicitatiegesprek. Met de juiste accessoires bij je sollicitatiekleding maak je een goede eerste indruk. Sollicitatiekleding ...
    Lees meer »
  • Wat doe ik aan een gat in mijn curriculum vitae? 12 oktober 2016Wat doe ik aan een gat in mijn curriculum vitae?
    Bij een sollicitatie wil je een zo goed mogelijke indruk maken. Daarom schrijf je een prachtige brief en stel je een keurig curriculum vitae op. Je kunt daarbij aanlopen tegen een gat in je cv. Dan kan je hopen dat de recruiter dit gat niet opmerkt, maar beter is het ...
    Lees meer »
  • Kies als vrouwelijke sollicitant voor de juiste kleur en kleding 2 augustus 2016Kies als vrouwelijke sollicitant voor de juiste kleur en kleding
    Als vrouwelijke sollicitant kun je zelf veel doen om tijdens een sollicitatiegesprek een goede (eerste) indruk te maken op een mogelijke nieuwe werkgever. Dit kan met je kleding en zeker ook met de kleur van die kleding. Robin Hendriks van Schulte Herenmode vertelt hoe je dit kunt doen. Als je eenmaal ...
    Lees meer »
  • Kleuren maken de solliciterende man 1 augustus 2016Kleuren maken de solliciterende man
    Bij een sollicitatie is het belangrijk om een goede (eerste) indruk maken op een mogelijke nieuwe werkgever. Daarnaast is de concurrentie vaak groot. Hoe kan een solliciterende man zich nu met zijn sollicitatiekleding tussen de tientallen andere sollicitanten onderscheiden? Robin Hendriks van Schulte Herenmode geeft tips over de juiste kledingstijl ...
    Lees meer »
  • Korte handleiding voor het maken van een cv 27 juli 2016Korte handleiding voor het maken van een cv
    Doorgaans komt het werk niet naar je toe. Als je op zoek moet naar een baan zal er vaak worden gevraagd om een motivatie en een cv. Maar hoe maak je nu een cv als je dat nog nooit gedaan hebt? NRC Carrière komt met een korte handleiding. Contactgegevens Het belangrijkste zijn ...
    Lees meer »
  • Leg je niet neer bij werkonderbrekingen 20 november 2015Leg je niet neer bij werkonderbrekingen
    Je heb vast wel eens van die dagen dat je maar niet aan het afronden van je projecten toekomt. De telefoon lijkt voortdurend te rinkelen, mailtjes stromen binnen of collega’s lijken niet zonder je te kunnen. Komen deze werkonderbrekingen je heel bekend voor dan gaat er iets niet goed. Hoe ...
    Lees meer »
  • Vermijd veelgemaakte fouten tijdens een sollicitatiegesprek 30 oktober 2015Vermijd veelgemaakte fouten tijdens een sollicitatiegesprek
    Hoe kan je je goed voorbereiden op een sollicitatiegesprek? Steve Agace, salesdirector van het Engelse Graduate Recruitment Bureau, stelt dat veel sollicitanten dezelfde fouten maken. Hij geeft zes tips om een sollicitatiegesprek goed te laten verlopen. Eerste indruk Het is wellicht een open deur, maar de eerste indruk is het belangrijkst. De ...
    Lees meer »
  • Opstellen van een goed cv 25 augustus 2015Opstellen van een goed cv
    Solliciteren is voor veel mensen een lastige klus. Want wat zet je allemaal in je cv en hoe zorg jij ervoor dat je opvalt tussen de vele sollicitaties? Het is belangrijk dat je cv niet te lang is. Je cv is je visitekaartje en daar wek je de eerste interesse ...
    Lees meer »
  • Vaak gestelde sollicitatievragen 9 september 2014Vaak gestelde sollicitatievragen
    Als voorbereiding op een sollicitatiegesprek doe je er goed aan mogelijke sollicitatievragen te bekijken. Als hulpmiddel geven we je een uitgebreid overzicht van vragen die een werkgever aan je kan stellen. Ervaring, kwaliteiten en eigenschappen Welke onderdelen van uw huidige werk zijn relevant voor onze vacature? Waarin bent u sterk en voelt u ...
    Lees meer »
  • Wat draag je tijdens een sollicitatiegesprek? 19 juni 2014Wat draag je tijdens een sollicitatiegesprek?
    Tijdens het sollicitatiegesprek is kleding een belangrijk onderdeel van de eerste indruk en je presentatie. Wanneer je passende kleren draagt, kom je zelfbewuster en zelfverzekerder over. Daarbij maak je een professionele indruk. Wat is nu de ‘juiste kleding’ voor je sollicitatie? Juiste kleding betekent niet dat je altijd standaard in een ...
    Lees meer »
  • Hardnekkige misverstanden over netwerken 30 april 2014Hardnekkige misverstanden over netwerken
    Netwerken is een vak apart. Of niet? Er zijn nogal wat onjuiste ideeën over netwerken. We hebben er een aantal voor je uitgelicht. Onderschatting huidige netwerk Vaak onderschatten mensen hun bestaande netwerk. Niet je nieuwe contacten, maar je bestaande contacten bepalen je reputatie. Als je contact legt met bekenden van je ...
    Lees meer »
  • Voorkom inefficiënte vergaderingen 2 april 2014Voorkom inefficiënte vergaderingen
    Je zult vast wel eens het gevoel hebben dat bepaalde vergaderingen zonde zijn van je tijd. De aandachtspunten in dit artikel helpen je op een rij te zetten wat beter kan bij inefficiënte vergaderingen. Je kunt de vragen beantwoorden en op basis daarvan kijken welke acties nodig zijn. Doel en nut ...
    Lees meer »
  • Twaalf tips om langer doorwerken aantrekkelijk te houden 1 april 2014Twaalf tips om langer doorwerken aantrekkelijk te houden
    Door het omhoog gaan van de pensioenleeftijd moeten veel werknemers langer blijven werken. Voor oudere werknemers heeft WerkGeld.nl een aantal tips op een rij gezet om langer doorwerken gemakkelijker te maken. Je leest ze hieronder. Op de volgende manieren kan je als oudere werknemer je werk aantrekkelijk houden: Geef het zelf aan ...
    Lees meer »
  • Succesvol samenwerken 13 februari 2014Succesvol samenwerken
    Onderzoek van de London Business School en het Concours Institute laat zien dat er acht bepalende factoren zijn voor succesvolle samenwerking op het werk. Deze factoren zijn: Er vinden groepsactiviteiten plaats om tot een sterker gemeenschapsgevoel te komen. De rolverdeling is duidelijk. Het management investeert zichtbaar in samenwerking. Dit doet het bijvoorbeeld door het ...
    Lees meer »
  • Goed vergaderen 20 december 2013Goed vergaderen
    Vergaderingen zijn, of je het nu leuk vindt of niet, vaak een belangrijk onderdeel van je werk. Het is daarom geen overbodige luxe om je er goed op voor te bereiden en het vergaderen zelf doordacht aan te pakken. WerkGeld.nl heeft een aantal punten voor je op een rij gezet om ...
    Lees meer »