30 jun2017
Door mr. Roland A. de Graauw
Categorie: Arbeidsvoorwaarden, WerkpaginaTags: arbeidscontract, arbeidsovereenkomst, arbeidsrecht, ontslag, tijdelijk contract
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt automatisch door het verstrijken van de overeengekomen duur. Er zijn echter ook mogelijkheden om […]
15 apr2016
Categorie: Regelgeving, WerkpaginaTags: arbeidsrecht, ontslag, ontslag staande voet, ontslagrecht, ontslagwetgeving, transitievergoeding
Per 1 juli 2015 is de ontslagwetgeving ingrijpend veranderd. De wijze waarop een onterecht ontslag op staande voet aangevochten kan […]
1 jul2015
Door redactie
Categorie: Arbeidsvoorwaarden, WerkpaginaTags: kantonrechter, ontslag, transitievergoeding, UWV, Wet werk en zekerheid, Wwz
Per 1 juli 2015 hebben werknemers recht op een transitievergoeding bij ontslag. De transitievergoeding vervangt de ontslagvergoeding op basis van […]
17 apr2015
Door Gabor Mooij
Categorie: Werknieuws, WerkpaginaTags: flexcontract, flexwerk, flexwerker, ontslag, ontslagrecht, transitievergoeding, uitzendwerk, vast contract, Wet werk en zekerheid, Wwz
De Wet werk en zekerheid (Wwz) treedt dit jaar voor een groot deel in werking. Deze belangrijke wet heeft onder […]
31 okt2014
Door Francien Buitdorp
Categorie: Arbeidsvoorwaarden, Regelgeving, WerkpaginaTags: AOW-leeftijd, arbeidscontract, doorwerken, ontslag, pensioenleeftijd
Het kabinet wil het doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd eenvoudiger maken. Dit voorkomt dat ervaring onnodig verloren gaat. […]