Waar moet je op letten bij ontslag tijdens de coronacrisis?
Bedrijven die het financieel moeilijk krijgen door de coronacrisis ontkomen er vaak niet aan om werknemers te ontslaan. Mocht dat […]
transitievergoeding
Transitievergoeding biedt te weinig compensatie bij ontslag door coronacrisis
Voor veel werknemers dreigt in het najaar ontslag door de coronacrisis. Bij het zoeken naar een nieuwe baan worden ze
Hoe bereken je je transitievergoeding?
Met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is de berekening van de transitievergoeding veranderd. Vanaf de eerste werkdag heb je
Nieuw partnerverlof en compensatie transitievergoeding gaan in 2020 gelden
Dit jaar voert UWV twee nieuwe regelingen uit. Kersverse ouders kunnen vanaf de zomer een partnerverlof aanvragen. Voor werkgevers is
Wat verandert er in 2020 op het gebied van werk en geld?
De rijksoverheid heeft behoorlijk wat veranderingen voor 2020 op de agenda staan. Hieronder vind je een overzicht van de al
Hoe hoog kan een ontslagvergoeding zijn?
Een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren eindigen. De wijze van beëindiging is van invloed op de berekening en hoogte van
Nieuwe regels voor ontslag op staande voet
Per 1 juli 2015 is de ontslagwetgeving ingrijpend veranderd. De wijze waarop een onterecht ontslag op staande voet aangevochten kan
Tien vragen over de transitievergoeding
Per 1 juli 2015 hebben werknemers recht op een transitievergoeding bij ontslag. De transitievergoeding vervangt de ontslagvergoeding op basis van
Wet werk en zekerheid laat nieuwe wind waaien door arbeidsmarkt
De Wet werk en zekerheid (Wwz) treedt dit jaar voor een groot deel in werking. Deze belangrijke wet heeft onder